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クレドブログ

CREDO BLOG

クレドミーティング

毎週月曜日、全社員でクレドミーティングを実施しています。
クレドミーティングではクレドカードをもって参加します。
毎回交代で司会役を順番に回し、司会役から順番にクレドの中にあるバリューの1項目について先週の自分がどうだったかを振り返ります。
ここで、自分の行動の振り返りと一緒に働くメンバーがどんなことを考えているかを共有しています。
司会者はメンバーの発表をまとめてチャットツールで共有しています。
メンバー同士のコミュニケーションの輪が広がるとともにさくら印刷において大切なことを頭に入れる機会としています。
元々は社内での価値観の共有のために書かれたものですので若干雑ではありますが、さくら印刷の人たちはいつも何を考えているんだろう?というのを読んで、楽しんでもらえれば幸いです。

2. 常に感謝の気持ちを持ちます

専務取締役
鎌田 貴雅
鎌田 貴雅

先日ある出来事がきっかけで感謝について考えることがありました。「ありがとうがとう」という言葉は「●●してもらってよかった」と思った時にでると思います。ただ、それだけでは自分にとって都合のいい時にしか感謝ができなくなります。
自分とは違う意見や考え方、または指摘や注意を受けた時に感謝ができるかということが人間としての器を大きくできるチャンスだと思います。
特に近しい人に意見や指摘をもらうと何故か反発したくなる…自分から相談したのに、自分が思った回答と違うものが来ると「いやでも…」と言いたくなる。
まだまだ、自分は人間としての度量が足りない。そう感じた。
みなさんのお話を聞いて、まずは一旦受け止めること。受け入れる必要はない。「そういう考えもあるよね」と受け止める。
相手が指摘した背景やポジション、など色々なことを考えて敬意を持つべきだと思います。
そして感謝する。
何も言われなくなったら終わりという話もありましたが、本当にそうだと思います。

指摘されて「なにくそ!」と思った時こそ冷静に相手に敬意をもって感謝をすることが人間関係そして仕事をうまく進めるコツだと思いました!

2. 常に感謝の気持ちを持ちます

林 勇樹
林 勇樹

「すみません」ではなく「ありがとう」を使う。
各部署ごとの仕事、また、これをやってほしいと他部署に協力をお願いしてこなしていく仕事。
こうしたやりとりが頻繁には起こり得ても、あたりまえにはしすぎないように、業務的な挨拶に慣れすぎないように、
連携をしてくださる方々への意識に感謝をのせて、発言や行動をしていけたらと思います。

1 笑顔で挨拶をします

Web制作課
道端 秀典
道端 秀典

今回のクレドMTGでは、思いのほか自分が挨拶ができていない事に驚かされました。
自分では気持ちよく挨拶しているつもりだったのですが・・。
気持ちの入れ方が足りないのか、これまでの習慣がそうさせているのか、何か幼少期のトラウマのようなものが絡んでいるのか・・。
何はともあれ、元気な挨拶のもたらす効果は大きいですよね。
前向きに検討します。

1 笑顔で挨拶をします

生産管理課
青木 貴代美
青木 貴代美

月曜はなぜかテンションが低いので、出勤する前に、深呼吸をし気分を落ち着かせ、大きな声で元気よく挨拶が出来るように心がけています。
元気な挨拶や声かけは、お互い気分が良くなり、その後の仕事等、良い影響に繋がると思います。
今後も笑顔で元気な挨拶が出来るよう心がけましょう!!

13 感情をコントロールします

生産課管理課
島方 正行
島方 正行

感情はどうしても体調に左右されてしまいます。
具合が悪ければ、気分が上々というわけにもいかず、難しいところです。
やはり普段からの体調管理が欠かせませんので、皆さま気をつけましょう。
ただいま私は耳鳴りに悩んでいます。
医者と薬と養生をして、回復に努めたいです。

13 感情をコントロールします

デザイン課
山田 康司
山田 康司

感情のコントロールというか、気持ちを抑えることが昔よりもできるようになってきた
神の領域である
・ベイシアのレジ係の言動にムカついた、翌日まで引きずる様であれば苦言を呈しようと思っていたが、翌日になったら「まぁいいか」という気持ちになったので(今回だけは)許すことにした
・親の言動が過激なので、反面教師としてみている、自分は気を付けたい
・自分と考え方の違う人が現れると心がザワザワする、顔に出ることはめったにないが出てしまう時があるので注意したい
抑えてばかりの感情では人の心を揺さぶるような言葉や行いが出来ないと思うので、負の感情は抑えて喜びの感情は爆発させても良いと思います

12 健康管理に気を遣います

エディトリアルデザイン課
秋葉 良一
秋葉 良一

昨年同様、ウォーキングを続けて、体力低下の防止を心がけたい。
・頭ではやろうと思っていても実行しないと意味が無いので、まずは動いてみる。
・長い距離を歩くのも良いが、時間がない場合は短い距離でもいいので、速く歩く事を心がける。
・年齢を重ねると辛いが、無理をせず継続する事が大切。
今年一年、健康には気を付けて頑張っていきましょう!

12:健康管理に気を使います

総務課
浦田 智菜美
浦田 智菜美

休みに入ったら運動しようと思っていたんですが、気づいたら出勤日になっていました。
こんな感じでいつも運動不足です、、、
・スポーツジムに通っている
・顎を痛めてから流動食だったので、食事制限の逆でたくさん食べるようにしている
・マスクを外した生活で痛い目を見たので、予防に気を付けたい
・睡眠時間の確保について、起床時間は動かないので就寝時間に気を付けたい
・一度やめると運動しなくなってしまうので、継続できることを続けたい
・散歩で股関節の痛みがなくなった気がするので、これからも歩こうと思う
など、それぞれの健康管理法があるようです。
これからさらに寒くなると思うので、気を付けて生活していきたいです。

10:正直に正々堂々と対応します。

営業サポート課
浅見 美恵子
浅見 美恵子

TVなどで国会の様子などを見ていると、ゴニョゴニョとお茶を濁していると
 後から後から色々出てきてとんでも無いことになっていたりします。
 何かを隠していると、必ずばれてしまうというのは、忘れたころに起こる傾向があります。

 分からない事や失敗した事などは、早めに上司や同僚に報告し、私もすばやい対処をしていきたいです。
 また、今後は次回その様にならない様に対策も必須で自分の成長にもつながります。
 
 〇ミスや報告などは、みなさんもお早めにお願いします!

(10)正直に正々堂々と対応します

キャリア教育事業部
馬場 海来
馬場 海来

なるべく嘘ではなく、真実を伝えることにより作業効率を改善させていきたいです。
・真実と数字を混ぜることによって、伝わりやすくなる
・空気を読んで嘘をつくのも大事
・人は嘘を信じて成長する生き物
・一定の軸を持って生きることにより、ブレを無くす
・嘘をつくにも知識を必要とする
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成長や学びを得る過程にもある程度の嘘が必要となることがわかりました。